黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標本兼治的要求，圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》的貫徹落實，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極開展“一站式受理”行動，全力保證農(nóng)民工工資支付，讓廣大農(nóng)民工不再憂“薪”。

連云港開發(fā)區(qū)向社會公布舉報投訴渠道，暢通網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等舉報途徑，保證舉報投訴渠道暢通，及時受理、依法查處農(nóng)民工投訴，確保農(nóng)民工投訴“有門”。近期，開發(fā)區(qū)“立即解決、問題清零”平臺啟用后，投訴渠道更加暢通便捷，群眾只要輸入姓名、手機號碼和訴求，即可以提交問題清單，并得到快速辦理、切實解決，做到每個投訴案件事事有著落、件件有回音，努力把問題處理在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

為有效避免欠薪風(fēng)險，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放，通過嚴厲打擊違法分包、墊資施工和拖欠工程款等違法違規(guī)行為、集中組織開展包括農(nóng)民工工資在內(nèi)的建筑市場和質(zhì)量安全聯(lián)合執(zhí)法檢查，同時，加強提前摸排，重點抓好秋收、春節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點前的隱患發(fā)現(xiàn)和化解，將清欠工作重心進行前移。在中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對可能引發(fā)群體性事件的農(nóng)民工工資矛盾糾紛和苗頭隱患，開發(fā)區(qū)還實施重點監(jiān)控，逐案分析癥結(jié)，提出化解方案，確保問題限期解決。

據(jù)了解，該區(qū)持續(xù)對欠薪“老賴”形成高壓態(tài)勢，用好用足《條例》監(jiān)管、懲戒措施，對查實的欠薪案件依法予以嚴懲，做到有案必查，違法必究。嚴格按照《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列。今年4月12日，開發(fā)區(qū)對2家勞務(wù)企業(yè)限制市場準入，通報批評3家施工總包企業(yè)，曝光3名惡意拖欠工資的班組長，對有關(guān)單位和個人起到一定的震懾作用。而對于因拖欠工資數(shù)額大、一時難以落實清償資金的項目，該區(qū)則及時啟動項目工資保證金，先行解決被欠薪農(nóng)民工基本生活費，切實解決農(nóng)民工生活困難。

“我們對農(nóng)民工工資問題實行首問負責(zé)制，一站式受理農(nóng)民工投訴，確保件件有著落、事事有回音。”連云港開發(fā)區(qū)清欠辦相關(guān)工作人員介紹說。

截至11月底，連云港開發(fā)區(qū)住建部門已累計幫助123個班組，3068個農(nóng)民工，討回薪資6063.95萬元，有力維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，打造了農(nóng)民工維權(quán)的“金牌”。（通訊員 王一飛）

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