我市發(fā)布2017年港城企業(yè)景氣情況 港城企業(yè)發(fā)展還需破解這些難關

【連網(wǎng)】 近日，市統(tǒng)計局發(fā)布了我市2017企業(yè)景氣情況。數(shù)據(jù)顯示，2017年，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全市工業(yè)生產平穩(wěn)增長，企業(yè)效益穩(wěn)步提升，企業(yè)景氣指數(shù)處于相對景氣區(qū)間，其中工業(yè)企業(yè)家信心指數(shù)為115.7、企業(yè)景氣指數(shù)為115.6。 

（□ 周瑩 連統(tǒng)）

我市企業(yè)發(fā)展“穩(wěn)”住了

2017年，我市通過對全市300余家樣本企業(yè)調查，結果顯示全市工業(yè)企業(yè)景氣指數(shù)處于相對景氣區(qū)間，在被調查的重點企業(yè)中，正常生產企業(yè)有253家，其中對2017年四季度本行業(yè)運行狀況總體評價“樂觀”的有86家，占比為28.7%，認為“一般”的有180家，占比為60%。對2018年一季度本行業(yè)總體運行狀況的預測，選擇“樂觀”的有79家，占比為26.3%，選擇“一般”的有186家，占比為62%。市統(tǒng)計局相關負責人表示，這樣調查數(shù)據(jù)顯示，我市2017年工業(yè)發(fā)展整體比較平穩(wěn)，企業(yè)整體發(fā)展情況比較穩(wěn)定。

在調查中，筆者發(fā)現(xiàn)，港城企業(yè)之所以能夠保持平穩(wěn)發(fā)展，首先是港城企業(yè)產品生產能力發(fā)揮還是不錯的，數(shù)據(jù)顯示，2017年連云港市完成工業(yè)總產值6150.2億元，同比增長16.3%，保持較快增長。在經(jīng)濟下行壓力下，港城工業(yè)經(jīng)濟依舊保持兩位數(shù)增長。其次，港城企業(yè)盈利能力不錯，利潤增長高于產業(yè)增幅，整體工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)較好發(fā)展勢頭，企業(yè)盈利水平保持較快增長。數(shù)據(jù)顯示，2017年，1至11月連云港市工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額465.8億元，同比增長24.8%，企業(yè)盈利水平保持較快增長。在港城，大多數(shù)企業(yè)訂單穩(wěn)定，調查問卷中，2017年四季度企業(yè)接到的產品訂貨量，選擇“高于正常水平”的有9家，占比為3%，選擇“處于正常水平”的有238家，占比為79.6%。

專家分析，這樣的數(shù)據(jù)說明港城經(jīng)濟“穩(wěn)”住了。其中主要原因是龍頭企業(yè)帶動力強，以醫(yī)藥產業(yè)為例，雖然去年全國醫(yī)藥產業(yè)受到“醫(yī)藥寒冬”影響，但是連云港醫(yī)藥企業(yè)憑借創(chuàng)新依舊保持較好勢頭，正大天晴和恒瑞兩大百億企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。其次，國家供給側結構性改革，清退了一批低端產能，為我市臨港產業(yè)發(fā)展騰出了市場空間。此外，隨著我市工業(yè)基礎設施完善，政府服務提升，我市企業(yè)營商成本逐漸下降，企業(yè)降成本效果顯現(xiàn)。

工業(yè)經(jīng)濟挑戰(zhàn)仍不小

雖然整體工業(yè)形勢較平穩(wěn)，但是依舊有一些企業(yè)生產出現(xiàn)了一些問題。其中產品需求減少、訂單不足成為2017年困擾港城企業(yè)發(fā)展最重要因素，產品價格過低、設備檢修調試或搬遷、產品競爭力不足、資金緊張、勞動力供應不足或技能欠缺也是困擾我市企業(yè)發(fā)展的重要因素。

專家表示，根據(jù)這個調查顯示，我市企業(yè)轉型壓力還是比較大的，其主要原因首先是企業(yè)創(chuàng)新能力不足，目前我市創(chuàng)新呈現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，龍頭企業(yè)實力強勁，小微企業(yè)缺乏研發(fā)平臺。其次，企業(yè)市場意識不足，對市場敏銳度不足。這主要表現(xiàn)在一些加工企業(yè)。在經(jīng)濟形勢好的情況下，這些企業(yè)通過訂單分包維持生產。市場發(fā)生變化后，分包信息傳遞較慢，企業(yè)家對于市場預估不足，出現(xiàn)了訂單積壓的現(xiàn)象。再次，勞動力市場供需矛盾也影響企業(yè)生產。隨著信息技術發(fā)展，勞動力成本上升，港城一些企業(yè)考慮機器換人，但是這些機器依舊需要高端技術工人操作，在這個方面，我市高端藍領缺口還是比較大的。

面對這樣的形勢，業(yè)內人士表示，我市要加快公共創(chuàng)新平臺建設，特別是三新一高公共研發(fā)平臺建設，補齊中小企業(yè)研發(fā)空白區(qū)。目前，我市中小企業(yè)研發(fā)最大難點就是資金投入大，我市要調動淮工、716等本土資源，并積極地引進產業(yè)研究院，為連云港中小企業(yè)提供更多的創(chuàng)新產品，服務中小企業(yè)發(fā)展。與此同時，我市要加大對企業(yè)家培養(yǎng)。蘇南、浙江從2008年就由組織部門對該轄區(qū)的企業(yè)家進行系統(tǒng)培養(yǎng)，我市也應該聯(lián)合多個部門加強對企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)，通過專業(yè)培養(yǎng)和定點培養(yǎng)，為港城企業(yè)家開闊眼界，豐富思維。再次，要加快高端藍領工人的培養(yǎng)，特別是新時代適應信息化技術藍領工人的培養(yǎng)。

政府高效服務還需再升級

調查問卷中，2017年四季度企業(yè)生產經(jīng)營的主要問題，選擇“用工成本上升”的有116家，占比為38.8%，選擇“資金緊張”的有76家，占比為25.4%，選擇“產品價格過低”的有64家，占比為21.4%，選擇“產品需求不足”的有49家，占比為16.4%，選擇“招工難”的有34家，占比為11.4%。去年以來，企業(yè)是否受益于相關政策的幫助和支持，選擇“是”的有150家，占比為50.2%，選擇“否”的有149家，占比為49.8%。

在采訪，企業(yè)家普遍感覺當下，用工、資金依舊是難點。分析這些因素，主要還是結構性問題。在資金方面，龍頭企業(yè)資金充足，生產經(jīng)營運轉得當。而中小企業(yè)依舊融資難，銀行等機構雖然也積極地改進服務，但是企業(yè)依舊感覺融資成本較高。與此同時，我市缺乏足夠的天使投資、風投公司等現(xiàn)代金融機構，也影響了我市企業(yè)融資。而人工結構性問題也比較突出，就業(yè)的人群較多，但缺乏高端人才，特別是技術人才。一些龍頭企業(yè)高端人才流失比較嚴重，特別是35歲左右人才。其流失的主要原因有轄區(qū)企業(yè)數(shù)量較少，缺乏人才自由流動的市場；城市教育、科技、文化、衛(wèi)生等公共資源供應不足，不能滿足高端人才需求。

面對這些壓力，專家建議我市要加快推進新一輪改革開放步伐，加強城市推廣力度，吸引更多的現(xiàn)代金融機構進入連云港，激活城市發(fā)展的原動力；與此同時，我市要加快城市公共服務供給，特別是要引入高端教育、衛(wèi)生、文化等機構，引進國際學校、醫(yī)院，開展中外辦學，建設更多國際專業(yè)人才認證機構，集聚高端人才。此外，我市還需要提升政府服務，推進企業(yè)減負政策，確保企業(yè)真正受益。

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