東園社區(qū)推出“新業(yè)態(tài)群體+積分制”模式 為基層治理注入“新”活力

（記者 武娜 通訊員 李奕樺 仲靜秋）“這積分兌換的水杯不僅實(shí)用，每次用它喝水，都能想起自己為社區(qū)做的那些事兒，特別有成就感！” 外賣騎手張東健手握剛兌換的水杯，嘴角洋溢著自豪的笑容。近期，連云區(qū)墟溝街道東園社區(qū)推出的“新業(yè)態(tài)群體+ 積分制”模式，正以實(shí)實(shí)在在的福利和激勵(lì)，點(diǎn)燃新就業(yè)群體參與社區(qū)治理的熱情，為基層治理注入“新”活力。

　　東園社區(qū)“積分制”的運(yùn)行規(guī)則清晰明了。社區(qū)嚴(yán)格遵循 “一人一卡、一事一記”原則，對(duì)新就業(yè)群體的每一次付出都進(jìn)行精準(zhǔn)記錄。從參與社區(qū)活動(dòng)、反映民生問題，到投身志愿服務(wù)、踐行善行義舉，甚至獲得相關(guān)表彰榮譽(yù)，都能轉(zhuǎn)化為相應(yīng)積分。社區(qū)建立起動(dòng)態(tài)調(diào)整、及時(shí)公示、全程監(jiān)督的嚴(yán)謹(jǐn)管理機(jī)制，確保積分記錄公開透明、公平公正，讓每一位參與者都能清楚知曉自己的積分動(dòng)態(tài)，放心參與其中。

　　憑借積累的積分，新就業(yè)群體擁有豐富多樣的兌換選擇。除了水杯、香皂、充電寶等日常實(shí)用的生活用品，社區(qū)還貼心地推出充電樁充電時(shí)長(zhǎng)兌換服務(wù)，切實(shí)解決了新就業(yè)群體工作中的實(shí)際需求，讓積分不僅是數(shù)字，更成為了看得見、摸得著的實(shí)惠。

　　東園社區(qū)黨委書記章芹介紹，積分制的實(shí)施，讓新就業(yè)群體從社區(qū)事務(wù)的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與者，“積分兌換”既是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，更是對(duì)他們付出的精神褒獎(jiǎng)，讓他們真切感受到自己的努力被社區(qū)認(rèn)可、被居民尊重，從而更主動(dòng)地融入基層治理，成為社區(qū)發(fā)展不可或缺的重要力量。

　　在這一模式的推動(dòng)下，社區(qū)的大街小巷涌現(xiàn)出越來越多新就業(yè)群體參與志愿服務(wù)的身影。他們協(xié)助維護(hù)社區(qū)環(huán)境、參與安全巡查、為居民提供便民服務(wù)，成為社區(qū)建設(shè)的新生力量，共同描繪基層治理美好畫卷。

總值班: 曹銀生     編輯: 賈元元     

來源: 連云港發(fā)布

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